每年都有很多人背井离乡选择去新加坡生活工作就业，那么在新加坡工作乃至之后申请永久居民，申请工作准证是必不可少的，新加坡工作许可证总共分为三种：EP、SP、WP，不同的准证在工资收入的标准和可享受的优惠福利政策上有很大的差距，接下来就一起来了解三者的区别。
EP（Employment Pass）：
是新加坡政府为吸引更多外籍的专业人员（管理层、高管或专业职位）提供的最高级别工作准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。
薪资门槛：2022年9月1日起，薪资门槛调整至5000新元，其中金融服务业为5500新币，对于年龄较大或更有经验的申请者，最低工资的要求可能会有所不同。
申请条件：已经在新加坡有一份工作offer且为管理、行政及其他专业工作；有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能。6000新币以上可申请，12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）。
SP（S Pass）：
是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，获得 S Pass的一个基本标准是具备必要的证书和相应的工作经验。
薪资门槛：2022年9月1日起，薪资门槛调整至3000新元，其中金融服务业为3500新币。
申请条件：学历为大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。薪资要求6000以上，可以为配偶以及21岁以下小孩申请家属准证。
WP（Work Permit）：
是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。主要签发给熟练或非熟练工种外国人的工作证。
申请条件：无薪水和学历要求；公司配额服务行业不可超过8%，公司需要为员工缴纳担保金，并为员工购买保险。且WP准证无法申请家属准证和父母长期探访准证，无法直接申请PR。
以上三种就是在新加坡工作需要的工作准证的概况啦！如果你现在还是持有WP，了解之后多加努力采取足够的动力来升级你的准证。美盛集团为大家提供新加坡工作准证快速办理服务，一直保持行业内顶尖的成功率。
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