新加坡是一个发展中国家，经济不断增长，就业机会众多。该国提供各种工作机会。此外，如果您正在寻找更好的薪水，那么新加坡有许多薪水最高的工作。这些职位提供全职和兼职职位，并且也向外国候选人开放。

例如，如果您在新加坡找到一份薪资高的工作，其实并不难。您所需要的只是合适的技能和工作许可证。以获得该职位的资格。对新加坡的高薪行业和其他细节感到好奇吗？然后通过深入研究本文来增强您对此主题的了解。

新加坡 12 名最高薪工作列表

在新加坡，有些工作的薪水很高。以下是新加坡 12 个薪资最高的工作列表：

1. 业务发展——战略采购

业务开发是一个涉及为公司识别和开发新业务机会的角色。
薪级表 
每年 50,000 新元至 110,000 新元 
职责 
  • 识别并寻求新的商机。 
  • 维持并发展与客户的现有关系。 
  • 进行市场调查 

2. 区域品类经理

区域品类经理是一个高级职位，负责为特定区域内的特定产品类别或产品组 制定和实施销售和营销策略。
薪级表
每年 60,000 新元至 120,000 新元 
职责
  • 管理一支由销售和营销专业人员组成的团队。 
  • 监督其产品类别的预算。 
  • 分析市场趋势并发现新的商机。 
  • 制定并实施促销活动以推动销售。 

3.软件工程师

软件工程师是设计、开发、测试和维护软件和系统的专业人员。
薪级表 
每年 48,000 新元至 96,000 新元 
职责 
  • 分析用户需求并确定设计在时间和成本限制内的可行性。 
  • 创建和维护软件文档。
  • 设计、开发、测试和维护软件和系统。 
  • 对现有系统进行故障排除和调试。 

4.市场研究分析师

市场研究分析师是使用数据和分析技术来研究市场状况、消费者行为以及影响公司销售和收入的其他因素的专业人员。
薪级表 
每年 50,000 新元至 90,000 新元 
职责 
  • 组织和分析与消费者、竞争对手和市场状况相关的数据。 
  • 解释数据并向公司管理层提出建议。
  • 制定并实施市场研究项目。
  • 向管理层和其他利益相关者提出调查结果和建议。

5.IT网络安全经理/专家

IT 网络安全经理负责保护组织的信息系统和技术基础设施免受网络威胁。
薪级表 
每年 90,000 新元至 150,000 新元 
职责 
  • 制定并实施安全策略、程序和协议以防范网络威胁。 
  • 监控和响应安全事件，识别和遏制安全漏洞并恢复正常运行。 
  • 进行风险评估以识别漏洞和潜在威胁。 
  • 管理和指导安全人员。

6. 项目经理

项目经理负责根据严格的期限和预算来规划、执行和结束项目。
薪级表 
每年 90,000 新元至 150,000 新元
职责 
  • 与高级管理层和利益相关者合作定义项目范围、目标和可交付成果 
  • 制定详细的项目计划、时间表、预算和目标 
  • 协调项目团队的工作，其中可能包括内部员工、承包商和外部合作伙伴。 
  • 管理项目资源，包括人员、设备和材料 

7. 开发运营

DevOps 工程师是致力于弥合软件开发和 IT 运营之间差距的专业人员。
薪级表 
每年 80,000 新元至 150,000 新元 
职责 
  • 使用 Jenkins、Ansible 和 Puppet 等工具自动化软件构建、测试和部署 
  • 与开发团队合作，设计和实施易于部署和扩展的基础设施和软件。 
  • 管理和监控生产系统的性能，以快速识别和解决问题。 
  • 为开发团队提供构建、测试和部署软件的工具和资源。 

8. 质量经理/精益六西格码专家

质量经理负责规划、实施和维护组织产品和服务的质量标准。这包括制定和实施质量控制体系、进行审核和检查以及确定需要改进的领域。

薪级表 
每年 50,000 新元至 100,000 新元 
职责 
  • 审查客户投诉并确定根本原因 
  • 调查并实施纠正措施 
  • 分析数据以确定需要改进的领域。 
  • 实施质量管理体系（QMS） 
  • 与客户、供应商和监管机构沟通 
  • 审核和批准供应商质量 

9. 全球采购主管

全球采购主管是一个高级职位，担任此职位的人将对公司的盈利产生重大影响。他们主要负责维护公司要求的供应商和销售商之间的关系。薪级表 每年 150,000 新元至 250,000 新元
薪级表 
每年 150,000 新元至 250,000 新元 
职责 
  • 维持与主要供应商和供应商的关系，以确保他们满足公司的需求。 
  • 与供应商和供应商谈判合同和协议。 
  • 监控市场趋势并确定新的供应商和材料来源。 
  • 制定和管理风险管​​理策略和供应商绩效管理系统。 
10.区域营销经理（消费品、电商）
区域营销经理负责制定和实施特定地理区域的营销策略
薪级表 
每年 65,000 新元至 130,000 新元 
职责 
  • 达到或超过绩效目标 
  • 维护准确且最新的记录和报告 
  • 与同事、主管和客户进行有效沟通 
  • 提供卓越的客户服务 
  • 管理和领导团队 
11. 营销主管
营销主管是高级管理职位，负责领导和指导公司的营销工作。
薪级表 
每年 150,000 新元至 250,000 新元 
职责 
  • 制定和实施营销策略以提高品牌知名度并推动销售 
  • 管理营销预算并有效分配资源 
  • 与其他部门（例如销售和产品开发）合作，确保营销工作与总体业务目标保持一致。 
  • 识别并瞄准新的细分市场和客户 

12.数据工程师/网络工程师

数据工程师负责设计、构建和维护支持大型数据集收集、存储和处理的基础设施和系统。
薪级表 
每年 65,000 新元至 130,000 新元 
职责 
  • 达到或超过绩效目标 
  • 维护准确且最新的记录和报告 
  • 与同事、主管和客户进行有效沟通 
  • 提供卓越的客户服务 
  • 管理和领导团队 

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