想在新加坡工作的人士必须拥有有效通行证或工作签证才能在新加坡工作。有很多不同的新加坡工作准证– 但对于外国专业人士、经理和高管来说，他们通常可以获得的工作通行证是就业准证（俗称EP）。
但获得工作准证的过程并不总是一帆风顺。我们准备了一份公司在获得新加坡就业准证或工作签证批准清单。
谁有资格获取就业准证
根据新加坡人力部给出的标准，要获得就业准证的资格，您必须:
- 新雇用或受雇于一家在新加坡注册的、安顿良好的企业，并且该公司打算带您来新加坡工作。
- 每月最低工资为 3,600 新元。具有更多工作经验的人需要获得更高的薪水。
- 受过有效的高等教育学位或拥有良好的工作背景和薪水。对于没有学士学位的人，您必须证明您拥有足够的工作相关经验来弥补教育的不足。
您还应该注意，满足这些要求并不能保证您会收到就业准证(EP)，人力部在审查候选人的记录时会考虑整个申请。
如果不符合就业准证(EP)的标准怎么办?
- 如果您没有赞助公司，但您是高收入者，那么个性化就业准证将是最适合您的选择。但是，您必须满足其他严格的要求。
- 如果您是一名企业家并寻求在新加坡投资和建立新的创业企业，那么企业家签证(也称为 EntrePass) 更适合您。
- 您可以在新加坡注册您的公司，然后在这家新注册的公司下申请就业准证，前提是您在新加坡需求技能列表中具有合理的工作背景。这是比使用 EntrePass 更简单的选择。
- 如果您的担保公司位于海外，这意味着它没有新加坡注册公司(并且不打算注册)，但在新加坡有一家相关/客户的公司，您将需要申请就业海外担保案通过。您的海外担保公司必须解释与新加坡客户的关系，以及为什么需要在新加坡公司雇用外国顾问。这意味着新加坡注册的担保人或代理人必须代表您申请就业准证。(工资代理安排的类型)。
申请就业准证所需的文件
您的就业代理或公司担保人需要在申请新加坡就业准证的同时提交几份文件。这些包括:
- 就业准证申请表8，通过就业准证在线门户(EPOL) 正式填写
- 您的教育文件的扫描件，包括所有证书和成绩单
- 简历或简历以及之前雇主的推荐信
- 您护照的个人详细信息页面
- 您的担保人/雇主公司的简介以及工作职责的详细说明
- 在提交初始文件后的申请过程中，人力部(MOM)可能会要求您提供其他文件。此类要求可能包括发票证明甚至财务文件作为支持文件或雇用公司业务活动的详细描述。
- 所有文件必须为英文。如果文件不是英文的，则必须由官方翻译人员翻译。
如果您和您的雇主公司无法处理额外文件的要求，您可以请您可靠的持牌移民顾问来处理并代表您与人力部联络。
